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    IARD · Étudiant

    Assurance habitation étudiant.

    Studio meublé, colocation, chambre CROUS, T1 en location étudiante : l'assurance habitation est obligatoire dès la signature du bail. Attestation immédiate, prime à partir de 4 €/mois, garanties calibrées pour un usage étudiant — sans payer pour des options inutiles.

    • Attestation immédiate par email
    • Prime dès 4 €/mois en studio
    • Couverture du matériel high-tech jusqu'à 2 000 €
    • Stages, ERASMUS et déménagements inclus
    Le détail qui change tout

    Assurance habitation étudiant : comprendre en profondeur.

    Guide completÉtape 1 sur 5

    Ce que la loi impose à l'étudiant locataire

    Tout locataire, étudiant ou non, doit souscrire une assurance couvrant a minima les « risques locatifs » : incendie, dégât des eaux, explosion. Le bailleur peut résilier le bail sans cette attestation. En logement CROUS, la même règle s'applique. La couverture du mobilier reste à votre discrétion mais elle est fortement recommandée — vol, casse, dégât des eaux endommagent souvent plus que le logement lui-même.

    FAQ

    Assurance habitation étudiant : vos questions, nos réponses.

    Studio CROUS 18 m² : 35 à 60 €/an. Studio privé 25 m² avec mobilier perso : 60 à 110 €/an. Colocation T3 : 80 à 140 €/an par colocataire. Tarifs très inférieurs aux contrats adultes grâce aux capitaux limités.
    Oui via une « extension habitation enfant majeur étudiant » présente dans certaines MRH parents — gratuite ou à 30-50 €/an. Vérifiez avant de souscrire votre propre contrat. Bémol : le bailleur peut exiger une attestation au nom de l'étudiant.
    Une assurance habitation française ne couvre pas un logement à l'étranger. Vous souscrivez sur place ou via un assureur international (Chapka, ACS). Votre logement français reste assurable s'il n'est pas occupé > 60 jours, sinon avenant nécessaire.
    Oui, la RC est incluse dès la formule de base (couvre les dommages que vous causez à autrui). Inclut aussi les stages non rémunérés. Attention : les stages rémunérés relèvent de la RC employeur.
    Loi Hamon : résiliation à tout moment après 1 an d'ancienneté, sans frais. Avant 1 an : motif valable (déménagement, fin de bail, changement de situation). Nous gérons la lettre recommandée.